Czy doskonałość istnieje?

Czy doskonałość istnieje?

#bizneszpasją to już siódme spotkanie ludzi aktywnych. Ludzi, którzy są ciekawi innych ludzi. Zanurzymy się w temacie doskonałości. Czym jest perfekcyjność? Według badań prof. Reiss’a 2% ludzi ma skrajnie wysoką potrzebę porządku co może przejawiać się między innymi dążeniem do perfekcyjności. Planują i organizują w codziennym życiu, w pracy, w sprzątaniu, w odpoczywaniu. Co zyskują? potrzebę spokoju i ładu. Czują się komfortowo we względnie stałych sytuacjach, uwielbiają rytuały bo one przynoszą im jeszcze więcej ładu i spokoju. Po drugiej stronie są „elastycznymi”. Nie przepadają za zasadami i planami. Zmieniają zdanie i zdarza się, że zapominają o tym powiedzieć osobie z którą się umówili. Widzą całość przegapiając szczegóły. Co jest ich typową cechą? spontaniczność i kierowanie się intuicją. Są wrogami planowania i unikają ostatecznych decyzji, niezorganizowanie to ich codzienność. Kto z nich czuje się jak ryba w wodzie, gdy ma zadanie do wykonania po raz pierwszy? Kto odważy się je wziąć? Kto kreatywnie podejdzie do tematu? Kto przygotuje na czas zadania cząstkowe? Kto będzie się spóźniał ze swoimi pracami? Każdy z nas lubi pracować  z ludźmi o podobnych wartościach i potrzebach więc, gdy w grę wchodzi rzecz nowa do której potrzeba kreacji i odważania się jaką grupą ludzi się otaczasz? Co jesteś w stanie zmienić lub odpuścić? Komu powierzasz pilnowanie terminów? zdajesz się na los czy działasz świadomie? poznaj Michała i Martę: (KLIK) Gdzie jest kreatywność na mapie ludzkich potrzeb?  lub odczytaj kod...
Czterech chętnych jedna sprawa

Czterech chętnych jedna sprawa

Czasem jest tak, że łączymy się z innymi we wspólnej sprawie i choć to praca zespołowa to bardzo przypomina mi jedzenie ciastka. Dlaczego? Bo cóż może być przyjemniejszego niż wspieranie się nawzajem. Dzielenie się odczuciami. Smakowanie i czucie, które każdy ma inne. Wspólna praca jest o zaufaniu, wzajemnym szacunku, radości z doświadczania smaków życia. Że jedno ciastko to za mało mówisz? Może i mało ale spróbuj jak mocno...
2021_warsztaty

2021_warsztaty

Ile można mówić o pracy zespołowej? bez końca. A przynajmniej raz w roku przez kilka godzin. Wiedzą to firmy, które stawiają na efektywniejszą komunikację i rozwiązywanie problemów. Na sztukę wzajemnego słuchania się. Uczą się na trudnych lekcjach i wyciągają wnioski. Moment dla mnie najważniejszy w każdych warsztatach to tworzenie Planu Działania czyli listy spraw, które wywołują taki nadmiar trudnych emocji, że są do załatwienia „od zaraz” aby móc pójść dalej....
Kreatywne pisanie a potrzeby.

Kreatywne pisanie a potrzeby.

„W pisaniu mogę postawić na poznawanie siebie. Mogę poznawać świat wokół. Mogę poddać się impulsowi, zasiąść i stworzyć całość. Mogę krok po kroku zbierać informacje, przeglądać zapiski i w dowolnym tempie tworzyć kolejne zdania.” Co jeszcze możesz? pozwolić sobie ćwiczyć ze słowem doprecyzować co Ci w duszy gra poprawić komunikację wykorzystać zmysły, nie tylko wzrok – uruchom dotyk, słuch i węch.   Dlaczego ja piszę? Lubię to duże uogólnienie, a w szczegółach to stan kiedy zasiadam przed pustą kartką jest przepełniony ciekawością procesu tworzenia. Pisanie jest niczym wentyl bezpieczeństwa pozwalający puścić emocje. Zaspokajam nim potrzebę dzielenia się. Dzielę się spojrzeniem, czuciem, wrażliwością i wiedzą a czasem nawet wykorzystuję wydarzenia z życia. A przy okazji kreatywnego pisania mogę stworzyć także kreatywnie swoje miejsce pisania i to już jest mega...
Pracownia Poznania Potrzeb

Pracownia Poznania Potrzeb

Co Ty taka zafiksowana na te potrzeby jesteś? pytanie zaświdrowało mi tak mocno, że poczułam jak wwierca mi się w mózg. Faktycznie o potrzebach mówię od kilku lat i w wielu kontekstach: O szczęściu? Proszę bardzo, zaspokajanie potrzeb daje poczucie sensu a to prowadzi do odczuwania wielu szczęśliwych momentów. To daje energię do odkrywania i organizowania sobie kolejnych szczęśliwych chwil. Akceptacja różnorodności, jak nudny byłby świat, gdybyśmy byli podobni? I choć potrzeby mamy wszyscy takie same, to badania naukowe pokazały, że potrzebę gromadzenia można mieć wysoką lub niską. I pewnie teraz już wiesz dlaczego biurko, pokój, dom i garaż osoby, której „wszystko się przydaje” wygląda tak jak sobie teraz uzmysławiasz? Jak dotrzeć do swoich mocnych stron?  Przyjrzyj się swojemu profilowi, a pokaże Ci wewnętrzne potrzeby, które są priorytetowe dla Ciebie. Potrzeby te są stałe, ale z biegiem lat możesz zmieniać sposób ich zaspokajania. To one popychają do działania, jeśli tylko jesteś na nie otwarty. Masz dużą potrzebę ciekawości? Zaakceptuj to, że bliżej Ci do myśliciela niż bycia praktykiem. Komunikacja, czy wiesz jak mówić, żeby Cię rozumiano? Branie pod uwagę potrzeb innych ludzi powoduje, że możesz swoją wypowiedź uporządkować, tylko dlatego, że Twój rozmówca lubi strukturę i jasne komunikaty. Nawet jeśli TY wolisz więcej spontaniczności i luzu. Twój wybór, a przebywanie przez jakiś czas w świecie potrzeb innych niż Twoje jest możliwe. Potrzeba akceptacji odpowiedzialna jest zarówno za pewność siebie jak i niepewność powiązaną z brakiem wytrwałości. Jeśli masz wysoką wartość akceptacji potrzebujesz zachęty do działania a uznanie innej osoby jest dla Ciebie paliwem. Odwaga spróbowania czegoś nowego pojawi się tylko wtedy, gdy poczujesz moc sprzymierzeńców i oswoisz wrażliwość bycia ocenianym....