3P Praca Potrzeby Pandemia

3P Praca Potrzeby Pandemia

Podróż w afrykańskie klimaty? bardzo proszę – warsztaty online, bezpłatne, a cały projekt wsparcia składa się z trzech odcinków. Na każdy z nich potrzebujesz około 40 minut, tak więc zapewnij sobie wystarczająca ilość czasu i komfort słuchania. Korzystaj kiedy i jak chcesz. I ile razy chcesz też. Udostępniać też możesz, a potraktujemy to jako rodzaj podziękowania i aprobaty. „Czasem warto dla jednego zdania pójść na szkolenie” tekst sprzed pandemii można dzisiaj uaktualnić „czasem warto posłuchać parę razy, aby być gotowym wdrożyć jedną rzecz”. Dla wszystkich uczestników i naszych przyjaciół ze spotkań Biznes z Pasją (zawieszonych na czas pandemii) warsztaty to wiadomość jesteśmy, chcemy dalej tworzyć wspólnotę i wspierać się nawzajem. Dla wszystkich nowych słuchaczy informacja, że ludzi rozwijających się i stawiających na siebie jest więcej.   Odcinek 1 „Komunikacja biznesowa w czasie pandemii” to warsztat ze wskazówkami, co szczególnie pomaga zrozumieć drugiego człowieka? Dowiesz się, że Twój filtr słuchanie kolegi lub klienta może utrudniać. Poznasz cztery potrzeby wewnętrzne: kontakty społeczne, rodzina, spokój, ciekawość i zaczniesz ustalać z którego bieguna jesteś?. Gotowy? zaczynaj: https://youtu.be/3Di2I_q6s-k   Odcinek 2 „Co motywuje pracownika i przedsiębiorcę w czasie pandemii?” to dobry czas na poznanie kolejnych potrzeb: uznanie, władzę, niezależność  i honor. Niezależnie od tego jakie masz ich wartości tak jak masz jest dobrze, a istotne dla Ciebie jest ich wykorzystywanie.  Czas pandemii pokazuje jak wiele rzeczy do tej pory nieodkrytych jest dzisiaj możliwe, czujesz to? Indywidualny profil potrzeb pozwala wybrać: Co chcę robić, jak i z kim? Na deser będzie tenis ziemny, zatem zacznij i Ty swój gem: https://youtu.be/Z_pP54cevgI   Odcinek 3 „Czy pandemia jest dobrym momentem na zmiany?” niezależnie czy pracujesz sam czy w zespole...
Pracownia Poznania Potrzeb

Pracownia Poznania Potrzeb

Co Ty taka zafiksowana na te potrzeby jesteś? pytanie zaświdrowało mi tak mocno, że poczułam jak wwierca mi się w mózg. Faktycznie o potrzebach mówię od kilku lat i w wielu kontekstach: O szczęściu? Proszę bardzo, zaspokajanie potrzeb daje poczucie sensu a to prowadzi do odczuwania wielu szczęśliwych momentów. To daje energię do odkrywania i organizowania sobie kolejnych szczęśliwych chwil. Akceptacja różnorodności, jak nudny byłby świat, gdybyśmy byli podobni? I choć potrzeby mamy wszyscy takie same, to badania naukowe pokazały, że potrzebę gromadzenia można mieć wysoką lub niską. I pewnie teraz już wiesz dlaczego biurko, pokój, dom i garaż osoby, której „wszystko się przydaje” wygląda tak jak sobie teraz uzmysławiasz? Jak dotrzeć do swoich mocnych stron?  Przyjrzyj się swojemu profilowi, a pokaże Ci wewnętrzne potrzeby, które są priorytetowe dla Ciebie. Potrzeby te są stałe, ale z biegiem lat możesz zmieniać sposób ich zaspokajania. To one popychają do działania, jeśli tylko jesteś na nie otwarty. Masz dużą potrzebę ciekawości? Zaakceptuj to, że bliżej Ci do myśliciela niż bycia praktykiem. Komunikacja, czy wiesz jak mówić, żeby Cię rozumiano? Branie pod uwagę potrzeb innych ludzi powoduje, że możesz swoją wypowiedź uporządkować, tylko dlatego, że Twój rozmówca lubi strukturę i jasne komunikaty. Nawet jeśli TY wolisz więcej spontaniczności i luzu. Twój wybór, a przebywanie przez jakiś czas w świecie potrzeb innych niż Twoje jest możliwe. Potrzeba akceptacji odpowiedzialna jest zarówno za pewność siebie jak i niepewność powiązaną z brakiem wytrwałości. Jeśli masz wysoką wartość akceptacji potrzebujesz zachęty do działania a uznanie innej osoby jest dla Ciebie paliwem. Odwaga spróbowania czegoś nowego pojawi się tylko wtedy, gdy poczujesz moc sprzymierzeńców i oswoisz wrażliwość bycia ocenianym....
3P Praca Potrzeby Pandemia

3P Praca Potrzeby Pandemia

Niektórzy z nas boją się kotów domowych i dziwią się tym, których cieszy spotkanie z gepardem. Ta samo spotkanie ludzi z potrzebami ze skrajnie dwóch biegunów dotyczy świata pracy. Część z nas ma potrzebę dużej ilości nowych niepowtarzalnych zadań i trudno im jest zrozumieć bunt innych członków Zespołu, którzy wolą zadania przewidywalne i powtarzalne. 3P Praca, potrzeby, pandemia to #projektwsparcia dla przedsiębiorców i ludzi pracujących na etacie. O komunikacji, motywacji i oswajaniu zmian – trzy odcinki warsztatów na YT.  ...
Dwie jak jedna

Dwie jak jedna

Zajeżdżamy do supermarketu w Omaruru, zatrzymuję się przy lokalnych warzywach, zauważam kobietę w żółtej sukni i turbanie na głowie. Stoi do mnie tyłem. Nie wiem dlaczego, zaczepiam ją. Podoba mi się Twoja suknia, na co ona odwraca się z uśmiechem. Jak masz na imię? prę dalej. „Marcena” słyszę. Przez krótką chwilę, nie dociera do mnie co się dzieje. Czy powiedziałam jej swoje imię? Może źle zadałam pytanie? Ratunku ?! Skąd ona zna moje imię? Marcena to przecież Marzena. Wreszcie dociera do mnie, że spotkałam w Namibii imienniczkę.    ...
2018_Business with passion

2018_Business with passion

Bolesławowo Bussines Week to 7 dni „bycia” i pracy z młodzieżą. Ponad 100 godzin praktyki  języka angielskim. Towarzyszenie przy kilkunastu zadaniach zespołowych i 8 indywidualnych.   i …. tadam! Pierwsza prezentacja w języku angielskim. Jeden z moich ulubionych tematów „Biznes z pasją”, czyli: co robić? jak robić? na co zwracać uwagę? od kiedy zacząć? aby cieszyć się pracą...