Dla kogo i po co PROFIL REISSA?

Dla kogo i po co PROFIL REISSA?

Czujesz, że coś jest nie tak? Potrzebujesz efektów? Chcesz w zgodzie ze sobą wybrać szkołę lub studia? Nosisz mnóstwo pytań co robić inaczej w życiu i biznesie? Jeśli na jedno z tych pytań odpowiedziałeś twierdząco, to profil RMP jest dla Ciebie. Informacje które z jego omawiania otrzymasz pomogą Ci działać. Trudne sytuacje staną się jaśniejsze a wątpliwości zastępi energia do działania. Poznasz swoje potrzeby i nauczysz się jak je zaspokajać. Jak je priorytetyzować „Co jest dla mnie ważne teraz?” Od ich zaspokojenia zależy Twoje szczęście, więc bierz się do roboty :-). Zapraszam do trafnych wyborów i lepszego życia....
10 kroków jak zrobić profil RMP?

10 kroków jak zrobić profil RMP?

zadzwoń lub napisz i umów się na krótką rozmowę ze mną ustalającą szczegóły otrzymasz na swój adres mailowy link z dostępem do kwestionariusza ważny jest spokój wokół, dlatego zapewnij go sobie czas potrzebny do wypełnienia to maksimum 20 minut wynikiem jest TWÓJ indywidualny profil RMP otrzymany w formie grafu, który prezentować będzie indywidualne wartości dla wszystkich 16 motywatorów poznasz swoje motywatory wyróżniające (tzw. drivery motywacyjne) oraz te które mają średnią wartość i te, które  nie mają dużego wpływu na Twoją motywację profil motywacyjny zostanie Ci przedstawiony i zinterpretowany na rozmowie, która potrwa około dwóch godzin termin tej rozmowy ustalamy wspólnie otrzymasz  raport opisowy Twojego profilu RMP jeśli poczujesz taką potrzebę, będziesz mógł umówić się na kolejne spotkanie i odkrywać „co dla mnie istotne...
3P Praca Potrzeby Pandemia

3P Praca Potrzeby Pandemia

Podróż w afrykańskie klimaty? bardzo proszę – warsztaty online, bezpłatne, a cały projekt wsparcia składa się z trzech odcinków. Na każdy z nich potrzebujesz około 40 minut, tak więc zapewnij sobie wystarczająca ilość czasu i komfort słuchania. Korzystaj kiedy i jak chcesz. I ile razy chcesz też. Udostępniać też możesz, a potraktujemy to jako rodzaj podziękowania i aprobaty. „Czasem warto dla jednego zdania pójść na szkolenie” tekst sprzed pandemii można dzisiaj uaktualnić „czasem warto posłuchać parę razy, aby być gotowym wdrożyć jedną rzecz”. Dla wszystkich uczestników i naszych przyjaciół ze spotkań Biznes z Pasją (zawieszonych na czas pandemii) warsztaty to wiadomość jesteśmy, chcemy dalej tworzyć wspólnotę i wspierać się nawzajem. Dla wszystkich nowych słuchaczy informacja, że ludzi rozwijających się i stawiających na siebie jest więcej.   Odcinek 1 „Komunikacja biznesowa w czasie pandemii” to warsztat ze wskazówkami, co szczególnie pomaga zrozumieć drugiego człowieka? Dowiesz się, że Twój filtr słuchanie kolegi lub klienta może utrudniać. Poznasz cztery potrzeby wewnętrzne: kontakty społeczne, rodzina, spokój, ciekawość i zaczniesz ustalać z którego bieguna jesteś?. Gotowy? zaczynaj: https://youtu.be/3Di2I_q6s-k   Odcinek 2 „Co motywuje pracownika i przedsiębiorcę w czasie pandemii?” to dobry czas na poznanie kolejnych potrzeb: uznanie, władzę, niezależność  i honor. Niezależnie od tego jakie masz ich wartości tak jak masz jest dobrze, a istotne dla Ciebie jest ich wykorzystywanie.  Czas pandemii pokazuje jak wiele rzeczy do tej pory nieodkrytych jest dzisiaj możliwe, czujesz to? Indywidualny profil potrzeb pozwala wybrać: Co chcę robić, jak i z kim? Na deser będzie tenis ziemny, zatem zacznij i Ty swój gem: https://youtu.be/Z_pP54cevgI   Odcinek 3 „Czy pandemia jest dobrym momentem na zmiany?” niezależnie czy pracujesz sam czy w zespole...
Pracownia Poznania Potrzeb

Pracownia Poznania Potrzeb

Co Ty taka zafiksowana na te potrzeby jesteś? pytanie zaświdrowało mi tak mocno, że poczułam jak wwierca mi się w mózg. Faktycznie o potrzebach mówię od kilku lat i w wielu kontekstach: O szczęściu? Proszę bardzo, zaspokajanie potrzeb daje poczucie sensu a to prowadzi do odczuwania wielu szczęśliwych momentów. To daje energię do odkrywania i organizowania sobie kolejnych szczęśliwych chwil. Akceptacja różnorodności, jak nudny byłby świat, gdybyśmy byli podobni? I choć potrzeby mamy wszyscy takie same, to badania naukowe pokazały, że potrzebę gromadzenia można mieć wysoką lub niską. I pewnie teraz już wiesz dlaczego biurko, pokój, dom i garaż osoby, której „wszystko się przydaje” wygląda tak jak sobie teraz uzmysławiasz? Jak dotrzeć do swoich mocnych stron?  Przyjrzyj się swojemu profilowi, a pokaże Ci wewnętrzne potrzeby, które są priorytetowe dla Ciebie. Potrzeby te są stałe, ale z biegiem lat możesz zmieniać sposób ich zaspokajania. To one popychają do działania, jeśli tylko jesteś na nie otwarty. Masz dużą potrzebę ciekawości? Zaakceptuj to, że bliżej Ci do myśliciela niż bycia praktykiem. Komunikacja, czy wiesz jak mówić, żeby Cię rozumiano? Branie pod uwagę potrzeb innych ludzi powoduje, że możesz swoją wypowiedź uporządkować, tylko dlatego, że Twój rozmówca lubi strukturę i jasne komunikaty. Nawet jeśli TY wolisz więcej spontaniczności i luzu. Twój wybór, a przebywanie przez jakiś czas w świecie potrzeb innych niż Twoje jest możliwe. Potrzeba akceptacji odpowiedzialna jest zarówno za pewność siebie jak i niepewność powiązaną z brakiem wytrwałości. Jeśli masz wysoką wartość akceptacji potrzebujesz zachęty do działania a uznanie innej osoby jest dla Ciebie paliwem. Odwaga spróbowania czegoś nowego pojawi się tylko wtedy, gdy poczujesz moc sprzymierzeńców i oswoisz wrażliwość bycia ocenianym....
3P Praca Potrzeby Pandemia

3P Praca Potrzeby Pandemia

Niektórzy z nas boją się kotów domowych i dziwią się tym, których cieszy spotkanie z gepardem. Spotkanie ludzi z potrzebami ze skrajnie dwóch biegunów, prawda? Dotyczy to także świata pracy. Część z nas ma potrzebę dużej ilości nowych niepowtarzalnych zadań i trudno im jest zrozumieć bunt innych członków Zespołu, którzy wolą zadania przewidywalne i powtarzalne. 3P Praca, potrzeby, pandemia to #projektwsparcia dla przedsiębiorców i ludzi pracujących na etacie. O komunikacji, motywacji i oswajaniu zmian – trzy odcinki warsztatów na YT.  ...