Warsztaty, które prowadzę zawierają elementy coachingu.
Przykładowe tematy:

Rozwój własny:

1. Asertywność
2. Komunikacja z elementami coachingu (inrtakomunikacja, wartości, przekonania)
3. Efektywna komunikacja i najczęstsze blokady komunikacyjne.
4. Motywacja do osiągnięć
5. EQ- Kompetencje osobiste (np. poprawna samoocena, wiara w siebie, innowacyjność, optymizm, zaangażowanie, sumienność itd)
6. EQ- Kompetencje społeczne (empatia, wpływanie na innych, współpraca itd)
7. Budowanie relacji
8. Wywieranie wpływu
9. Informacja zwrotna a ocenianie
10. Motywacja do osiągnięć
11. Nawiązywanie kontaktu, uważność, umiejętność słuchania
12. Prezentacja – to proste! (wystąpienia)
13. Rozwiązywanie konfliktów
14. Zarzadzanie stresem
15. Zarzadzanie sobą w czasie
16. Zarządzanie zmianą i jej akceptacja

Zespół w strukturze firmy/organizacji:

17. Budowanie Zespołu
18. Lider zespołu
19. Szef co to oznacza?
20. Przywództwo
21. Word Class Manufacturing (5s, Wizualizacja mierzonych osiągnięć, Ukierunkowanie na doskonalenie)
22. Prowadzenie efektywnych spotkań
23. Zespół i współpraca
24. Ocena roczna, system zarządzania kompetencjami
25. Zarządzanie ludźmi
26. Szkolenie trenerów

Zespół projektowy:

27. Start projektu – mocne strony członków projektu
28. Budowanie zespołu z elementami coachingu
29. Zakończenie projektu – poznaj siebie

inne zgodnie z zaistniałą potrzebą Twoją lub Firmy