2020_ 3P=Praca Potrzeby Pandemia
Niektórzy z nas boją się kotów domowych i dziwią się tym, których cieszy spotkanie z gepardem. Spotkanie ludzi z potrzebami ze skrajnie dwóch biegunów, prawda? Dotyczy to także świata pracy. Część z nas ma potrzebę dużej ilości nowych niepowtarzalnych zadań i trudno im jest zrozumieć bunt innych członków Zespołu, którzy wolą zadania przewidywalne i powtarzalne. 3P Praca, potrzeby, pandemia to #projektwsparcia dla przedsiębiorców i ludzi pracujących na etacie. O komunikacji, motywacji i oswajaniu zmian – trzy odcinki warsztatów na YT. Zapraszam na pierwszy odcinek : https://youtu.be/3Di2I_q6s-k i na kolejne: https://youtu.be/Z_pP54cevgI https://youtu.be/Ycst7ssvtfM
2020_Oswajanie stresu w czasie pandemii
#pracujące spotkania 2020 Spotkania w plenerze? nad jeziorem? tak! idealne miejsce na oswajanie stresu, prawda? Najpierw go rozpoznaliśmy, potem przydzielane zostały mu miejsca w ciele, a pod koniec każdy wybierał najlepszy dla siebie sposób radzenia sobie z nim. Każdy z nas ma wybór bo trzy strategie są dla wszystkich: unikanie, płacz i krzyk oraz działanie. „Najważniejsze dla mnie jest to, że dowiedziałam się, że jest także dobry stres” „Teraz jasno widzę, że tylko działanie powoduje krok do przodu”
2020_Po co Pracownia Poznania Potrzeb ?
By dotknąć akceptacji. Akceptacji różnorodności. Akceptacji siebie. Akceptacji tego co wokół. To jak odkrywanie na nowo, rzeczy dobrze nam znanej. „Dzisiaj po powrocie spojrzę na moją rodzinę zupełnie inaczej”, „mam myśleć o swoich potrzebach, czy raczej odłożyć je jak wyfruną dzieci?”, „to ja mogę sam decydować?”, „gdybym nie był niczym ograniczony to chcę zostać informatykiem”, „teraz wiem, że potrzebuję spokoju” – prezent, który dostajemy uświadamia nam, że czas na zaspokajanie potrzeb jest TU i TERAZ. Malowanie świata swoimi zrealizowanymi potrzebami sprawia, że ciągle Ci się chce, stawiasz sobie nowe cele i odkrywasz siłę na zmianę nawyków. Zaczynasz czuć życie. I obyś był był w tym wytrwały, obyś był szczęśliwy! „Choć tak różni, jesteśmy jednością. Jesteśmy ludem tęczy.” Nelson Mandela
2019_Digitalnie&Analogowo
Digitalnie i analogowo, nowe trendy w edukacji. Gdańsk 2019. Edukacja i motywacja. Ty i uczeń. Kolejna okazja zbliżenia się do świata potrzeb, nauczyciela i ucznia. Twoje są ważne i osoby obok Ciebie także są ważne. Jak o to zadbać? z czym to się wiąże w przygotowaniu lekcji? może na początek „dobra rada” :-), edukatorze zadbaj o siebie a wtedy będziesz gotowy zadbać o innych 🙂
2019_Młodzieżowa Szkoła Rozwoju
Co to jest autentyczność i do czego się przydaje? Co wiem o sobie? Czego chcę robić więcej a czego mniej? Odkrywanie potrzeb swoich i akceptacja osoby ze skrajnie drugiego bieguna to wyzwanie dla naszej autentyczności.
2019_Biznes z pasją
Piąte spotkanie BIZNES TO SZTUKA ODWAGI – różne historie i różne stopnie odwagi. Czy samodzielne życie albo wybór, to odwaga? jeśli tak, to z czym mierzysz się w trakcie? Czym jest odwaga bycia na swoim a czym na etacie? i wreszcie, czy mam odwagę cieszyć się swoim sukcesem?
2019_Pracujące spotkania
Zaczęliśmy!!! Cykl kameralnych spotkań rozwojowych dla osób pracujących. O poczuciu własnej wartości, o lęku przed zmianą, o odwadze i wstydzie. O indywidualnych potrzebach. Czas na zatrzymanie się i spojrzenie „Co daje mi moja praca dzisiaj a co zabiera?” początek drogi za nami, a zatem do zobaczenia 🙂
2019_Laboratorium edukacyjne „Hop! zmiana”
4 kwietnia 2019 ogólnopolskie wydarzenie w Elblągu dla nauczycieli i edukatorów. Spotkania z ekspertami, praktykami i uczniami w temacie edukacji przyszłości. Czas na zauważenie potrzeb ucznia i nauczyciela 🙂
2018_Kompetencje XXI wieku
Zwolnieni z teorii – i kolejny projekt licealistek ZWYKLI NIEZWYKLI. Czy warto mieć marzenia? Co różni marzenia od planów? 4 różnych gości z kluczowym przesłaniem wzięcia odpowiedzialności za to co robię i za to czego nie robię :-). Moje kluczowe pytanie to „Czego pragnę tak bardzo, że odważnie zacznę to zrobić?”
2018_Dojrzewaj i działaj
Rozwiń siebie, działając dla innych – warsztaty dla LIDERÓW i SPOŁECZNIKÓW, ludzi, którzy lubią być aktywni. UCZĄ SIĘ i DZIAŁAJĄ. DZIAŁAJĄ i SIĘ UCZĄ.