Jak działa działanie? poznaj 5 kroków

Jak działa działanie? poznaj 5 kroków

Dla części z nas jest mega trudne a dla innych proste. Można się irytować ale można iść według instrukcji: Najpierw jest DECYZJA wchodzę w to/robię/działam. Pamiętaj, odkładanie i niepodejmowanie decyzji jest też decyzją. To zawoalowane powiedzenie NIE Podziel zadanie na części. Zobacz co zrobisz sam/sama a o co poprosisz Wykonaj pierwszy krok, gdy robisz coś nowego to #pozwólsobienasiebie i na błędy, gdy nie zadziała jedno rozwiązanie zastosuj drugi pomysł albo i trzeci, do skutku, a #odwaga niech jest twoim towarzyszem Dbaj o swoje siły i o terminy a wynik tego w czym działasz nadejdzie. Czasem będzie zgodny z oczekiwaniami a czasem różny. Pamiętaj, oby to jak działasz było zawsze #wstronężycia. Twoje wewnętrzne potrzeby będą kierować w dobrą stronę, wyostrz słuchanie...
Czterech chętnych jedna sprawa

Czterech chętnych jedna sprawa

Czasem jest tak, że łączymy się z innymi we wspólnej sprawie i choć to praca zespołowa to bardzo przypomina mi jedzenie ciastka. Dlaczego? Bo cóż może być przyjemniejszego niż wspieranie się nawzajem. Dzielenie się odczuciami. Smakowanie i czucie, które każdy ma inne. Wspólna praca jest o zaufaniu, wzajemnym szacunku, radości z doświadczania smaków życia. Że jedno ciastko to za mało mówisz? Może i mało ale spróbuj jak mocno...
2021_warsztaty

2021_warsztaty

Ile można mówić o pracy zespołowej? bez końca. A przynajmniej raz w roku przez kilka godzin. Wiedzą to firmy, które stawiają na efektywniejszą komunikację i rozwiązywanie problemów. Na sztukę wzajemnego słuchania się. Uczą się na trudnych lekcjach i wyciągają wnioski. Moment dla mnie najważniejszy w każdych warsztatach to tworzenie Planu Działania czyli listy spraw, które wywołują taki nadmiar trudnych emocji, że są do załatwienia „od zaraz” aby móc pójść dalej....
10 kroków jak zrobić profil RMP?

10 kroków jak zrobić profil RMP?

zadzwoń lub napisz i umów się na krótką rozmowę ze mną ustalającą szczegóły otrzymasz na swój adres mailowy link z dostępem do kwestionariusza ważny jest spokój wokół, dlatego zapewnij go sobie czas potrzebny do wypełnienia to maksimum 20 minut wynikiem jest TWÓJ indywidualny profil RMP otrzymany w formie grafu, który prezentować będzie indywidualne wartości dla wszystkich 16 motywatorów poznasz swoje motywatory wyróżniające (tzw. drivery motywacyjne) oraz te które mają średnią wartość i te, które  nie mają dużego wpływu na Twoją motywację profil motywacyjny zostanie Ci przedstawiony i zinterpretowany na rozmowie, która potrwa około dwóch godzin termin tej rozmowy ustalamy wspólnie otrzymasz  raport opisowy Twojego profilu RMP jeśli poczujesz taką potrzebę, będziesz mógł umówić się na kolejne spotkanie i odkrywać „co dla mnie istotne...
3P Praca Potrzeby Pandemia

3P Praca Potrzeby Pandemia

Podróż w afrykańskie klimaty? bardzo proszę – warsztaty online, bezpłatne, a cały projekt wsparcia składa się z trzech odcinków. Na każdy z nich potrzebujesz około 40 minut, tak więc zapewnij sobie wystarczająca ilość czasu i komfort słuchania. Korzystaj kiedy i jak chcesz. I ile razy chcesz też. Udostępniać też możesz, a potraktujemy to jako rodzaj podziękowania i aprobaty. „Czasem warto dla jednego zdania pójść na szkolenie” tekst sprzed pandemii można dzisiaj uaktualnić „czasem warto posłuchać parę razy, aby być gotowym wdrożyć jedną rzecz”. Dla wszystkich uczestników i naszych przyjaciół ze spotkań Biznes z Pasją (zawieszonych na czas pandemii) warsztaty to wiadomość jesteśmy, chcemy dalej tworzyć wspólnotę i wspierać się nawzajem. Dla wszystkich nowych słuchaczy informacja, że ludzi rozwijających się i stawiających na siebie jest więcej.   Odcinek 1 „Komunikacja biznesowa w czasie pandemii” to warsztat ze wskazówkami, co szczególnie pomaga zrozumieć drugiego człowieka? Dowiesz się, że Twój filtr słuchanie kolegi lub klienta może utrudniać. Poznasz cztery potrzeby wewnętrzne: kontakty społeczne, rodzina, spokój, ciekawość i zaczniesz ustalać z którego bieguna jesteś?. Gotowy? zaczynaj: https://youtu.be/3Di2I_q6s-k   Odcinek 2 „Co motywuje pracownika i przedsiębiorcę w czasie pandemii?” to dobry czas na poznanie kolejnych potrzeb: uznanie, władzę, niezależność  i honor. Niezależnie od tego jakie masz ich wartości tak jak masz jest dobrze, a istotne dla Ciebie jest ich wykorzystywanie.  Czas pandemii pokazuje jak wiele rzeczy do tej pory nieodkrytych jest dzisiaj możliwe, czujesz to? Indywidualny profil potrzeb pozwala wybrać: Co chcę robić, jak i z kim? Na deser będzie tenis ziemny, zatem zacznij i Ty swój gem: https://youtu.be/Z_pP54cevgI   Odcinek 3 „Czy pandemia jest dobrym momentem na zmiany?” niezależnie czy pracujesz sam czy w zespole...